prikaz prve stranice dokumenta OBLIKOVANJE POSLOVA I MOTIVIRANJE DJELATNIKA U ORGANIZACIJI PONAŠANJA
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
OBLIKOVANJE POSLOVA I MOTIVIRANJE DJELATNIKA U ORGANIZACIJI PONAŠANJA
2020. urn:nbn:hr:247:695661
Ivanda, Miljenka
Visoka škola ARCA

Citirajte ovaj rad

Ivanda, M. (2020). OBLIKOVANJE POSLOVA I MOTIVIRANJE DJELATNIKA U ORGANIZACIJI PONAŠANJA (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:247:695661

Ivanda, Miljenka. "OBLIKOVANJE POSLOVA I MOTIVIRANJE DJELATNIKA U ORGANIZACIJI PONAŠANJA." Završni rad, Visoka škola ARCA, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:247:695661

Ivanda, Miljenka. "OBLIKOVANJE POSLOVA I MOTIVIRANJE DJELATNIKA U ORGANIZACIJI PONAŠANJA." Završni rad, Visoka škola ARCA, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:247:695661

Ivanda, M. (2020). 'OBLIKOVANJE POSLOVA I MOTIVIRANJE DJELATNIKA U ORGANIZACIJI PONAŠANJA', Završni rad, Visoka škola ARCA, citirano: 25.03.2023., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:247:695661

Ivanda M. OBLIKOVANJE POSLOVA I MOTIVIRANJE DJELATNIKA U ORGANIZACIJI PONAŠANJA [Završni rad]. Split: Visoka škola ARCA; 2020 [pristupljeno 25.03.2023.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:247:695661

M. Ivanda, "OBLIKOVANJE POSLOVA I MOTIVIRANJE DJELATNIKA U ORGANIZACIJI PONAŠANJA", Završni rad, Visoka škola ARCA, Split, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:247:695661

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:247:695661
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovOBLIKOVANJE POSLOVA I MOTIVIRANJE DJELATNIKA U ORGANIZACIJI PONAŠANJA
AutorMiljenka Ivanda
MentorSlavko Šimundić (mentor)
Član povjerenstvaIrena Mašće (član povjerenstva)
Član povjerenstvaIvan Brković (predsjednik povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Visoka škola ARCA
Split
Datum i država obrane2020-07-07, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		TEHNIČKE ZNANOSTI
Tehnologija prometa i transport
Pomorski i riječni promet
Sažetak
Organizacijsko ponašanje je područje koje se bavi proučavanjem učinka zaposlenika na njihovo ponašanje u organizaciji, istraživanje i primjenu rezultata radi poboljšanja učinkovitosti. Oblikovanje poslova je dodjela određenih radnih zadataka pojedincima i grupama. Raspodjela poslova i zadataka znači navođenje sadržaja, metoda i odnosa poslova kako bi se zadovoljili tehnološki i organizacijski zahtjevi. Organizacije nastoje proizvesti i osmisliti programe za motiviranje, odnosno nagrađivanje svojih zaposlenika koji služe kao poticaj, a kao ishod i rezultat najbolje je uspješno i pozitivno poslovanje. Motivacija zaposlenika je pojam koji je značajan za razumijevanje pitanja zadovoljstva poslom. Različiti ljudi različito procjenjuju iste situacije na radnom mjestu, ali imaju i različite potrebe i očekivanja. Motivacija je subjektivni doživljaj i interpretacija.
Sažetak (engleski)
Organizational behavior is an area that deals with the study of the effect of employees on their behavior in the organization, research and application of results to improve efficiency. Job design is the assignment of specific work tasks to individuals and groups. The division of jobs and tasks means stating the content, methods and relationships of jobs to meet technological and organizational requirements. Organizations strive to produce and design programs to motivate or reward their employees that serve as an incentive, and as an outcome and result is the best successful and positive business. Employee motivation is a term that is important for understanding job satisfaction issues. Different people evaluate the same situations in the workplace differently, but they also have different needs and expectations. Motivation is a subjective experience and interpretation.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:247:695661
Studijski programNaziv: Inspekcijski i kadrovski menadžment u pomorstvu
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: Stručni prvostupnik inženjer inspekcijskog i kadrovskog menadžmenta u pomorstvu (bacc. ing. admin. nav.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-10-26 10:16:27